资料及方法...
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Here you w生病了 find information that w生病了 help you navigate your enrollment into 的 火博体育官网提供的各种福利. 健康福利登记必须是 内完成 30天 of when you became eligible (date of hire or date of promotion).
Our health benefits package is through 的 Employees Retirement System of Texas (ERS) 及其团体福利计划(GBP).
重要的是: ERS与 下车解决方案 进行独立的验证. 如果你为家属登记医疗保险，
please be on 的 lookout for materials from 下车解决方案 about 30-60 days after
完成注册. 响应失败将导致依赖项被移除
由人.
When enrolling a dependent child, you w生病了 be asked to also submit a 受抚养子女证明. This form is you certifying that 的 child you wish to enroll is eligible based
根据所列出的标准. 每个孩子必须在工作日的任务中上传一个表单.
Note: please combine all forms into one document as Workday limits only one attachment.
健康计划 - Offered in 的 form of a point-of-service plan or high deductible health plan administered 是德州蓝十字和蓝盾组织的. 你可以选择一种计划 或者放弃保险. 该计划包括全面的处方药保险 由快捷药方公司管理.
| 德州健康选择 | 消费者导向的健康选择 |
| PCP是必需的 | 不需要PCP或推荐 |
| 专科医生需要转诊 | 免赔额后的共同保险得到满足 |
| 无年度免赔额 | 网络内预防服务覆盖率达到100% |
| 网络内预防服务覆盖率达到100% | 心理健康益处 |
| 心理健康益处 | 保险公司 |
To view a more detailed comparison of 的 two health plans, please carefully view 的 健康计划对照表. This w生病了 help you decide which plan meets your 和 your family's needs.
Enrollment in 的 Consumer Directed HealthSelect plan includes enrollment in 的 保险公司. 点击 在这里 以获取更多有关保险公司的资料.
If you are waiving coverage because you have o的r coverage, you may be eligible for 选择退出信用. 点击 在这里 看看你是否符合条件!
其他需要记住的事情:
| 网内 | 网外 |
| 没有扣除 | 可扣除的 |
| +低共保 | +更高的共同保险 |
| 无结余账单 | 平衡账单 |
| =降低成本 | =更高的成本 |
Tobacco User 保险费: ERS charges a monthly premium for tobacco users. 欲了解更多信息，请 请浏览 ERS烟草政策和认证.
的 benefits below are commonly referred to as "optional benefits".
牙齿保险 - you have 的 option of choosing between a dental PPO plan 和 a DHMO plan. 的 所有牙科计划的提供者是达美牙科. 达美航空没有发行卡 牙科. To have a provider verify your dental coverage, 的y w生病了 need to use your name 和/or date of birth or social security number 和 search 的 Delta 牙科 system.
| 德克萨斯州牙科选择PPO | Deltacare一氧化二氢 | |
| 初级保健牙医 | No* | 是的-确保在你的地区有一个PCD |
| 可扣除的 | 是的* * | No |
| 元钱/共同保险 | 是的* * | 是的，不同的服务收费不同 |
| 最大历年权益 | $2,000(包括常规拔牙) | 无限的 |
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*如果你使用网络内的牙医，该计划支付更多. |
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科林大学 covers 的 employee only portion of ei的r 的 PPO or DHMO plan. 应该 you cover dependents, your premiums w生病了 be only for 的 coverage of those dependents.
To view a more detailed comparison of 的 two dental plans, please carefully view 的 牙科计划对照表. This w生病了 help you decide which plan meets your 和 your family's needs.
视觉保险 - If you are enrolling in a health plan, you w生病了 have vision benefits to cover 的 cost of an annual eye exam 和 的 diagnosis 和 treatment of eye diseases 和 injuries. To have coverage for a contact lense fitting 和 materials, you can elect 的 德州愿景计划.
To view a more detailed comparison of 的 vision benefits available to you, please 仔细查看 视力对照表. This w生病了 help you decide which plan meets your 和 your family's needs.
生活 保险 - t在这里 are three options for life insurance which offer life insurance coverage for 您和您的合格家属.
| 可选的词 | 依赖的生活 | 自愿的广告&D | |
| 谁可以报名: | 你只 | 只依赖 | 你一个人或者你加上家人 |
| 保险费: | 基于覆盖范围选择 | $1.每月45英镑 | 基于覆盖范围选择 |
| 覆盖选项: | 选举1、2、3或4 | $5,000 | 1万到20万不等 |
| 双倍赔偿: | 是的 | 是的 | No |
残障保险 - Within your first 30天 of eligibility, you are able to enroll in optional term 寿命(最多2倍)和/或依赖寿命，没有 情绪过分投入 要求. 如获豁免后当选， 情绪过分投入 将.
德州收入保护计划(TIPP)提供短期补贴 & 长期伤残保险 that protects your income by paying a percentage of your paycheck if you become disabled 由于疾病、受伤或怀孕而不能工作.
短期残疾 - 30天的等待期和月薪的66%
长期残疾 - 180天的等待期和月薪的60%
灵活支出账户 - allow you to set aside pre-tax money to cover eligible out-of-pocket healthcare 或者家属看护费用.
| 卫生保健 金融服务管理局 | 专用服务管理局 | 受扶养人护理服务 |
|
用于符合条件的医疗、牙科、视力、 处方药费用 |
用于牙科和视力 费用只有 |
用于家属照护费用 |
| 捐款180到2850美元 | 捐款180到2850美元 | 捐款180到5000美元 |
| 可以用借记卡购物吗 | 可以用借记卡购物吗 | 没有借记卡 |
| 结转上限为570元 | 结转上限为570元 | 没有结转，但有一个宽限期 |
科林大学 full-time 员工 w生病了 participate in a retirement program through 德克萨斯州教师退休制度(TRS). 某些员工(教师和管理人员) have 的 option of choosing 的 Texas Optional Retirement Program (ORP) in lieu of TRS. 此选项是一次性的、不可撤销的决定.
| 计划 |
贡献 (雇员/雇主) |
网站/链接获取更多信息 |
| TRS | 8.25% / 8.25% | www.trs.德州.政府 |
| ORP | 6.65% / 6.6% / 1.75%(雇主补助金) | ORP小册子 |
If you are ORP eligible, you w生病了 be enrolled in TRS immediately as you have a 90-day 选举期间可在两种选项之间进行选择. 你会选择ORP吗 然后需要选择a 金融服务提供商 你将用它开一个ORP账户.
您需要填写一份 TRS-28，参加ORP的选举, 减薪协议 和 不迟于第90天提交给人力火博体育/福利. This w生病了 let us know that you are choosing to waive all benefits through TRS 和 选择透过ORP计划管理自己的退休生活.
- 应该 you take no action within 的se 90 days, you w生病了 remain in TRS.
- 如果你之前选择了TRS & 通过另一所高等教育机构进行ORP， 您将保持相同的选项.
In addition to TRS or ORP, 员工 may also enroll in 的 College's 403b plan (科林投资)或德州的457计划.
的 科林投资 plan, in partnership with Corebridge financial, allows 员工 缴纳基本工资的80%. 报名请访问Corebridge 金融 网站 今天就注册! Employer 贡献: 科林投资 Enhanced Retirement Savings 计划 w生病了 offer employer matching contributions to all full-time, benefits-eligible 员工. Collin w生病了 match your contributions dollar-for-dollar up to 4% of your 基本工资. You must contribute to 的 403(b) plan through Corebridge in order to 接收匹配. 没有雇主匹配的任何一个月都不会得到支付 做出了贡献.
全职员工将需要使用计划代码 40521003 当入学. You are able to choose your investment option from those available. 要找导师，你可以联系本特利或卢克.
| 名字 | 电子邮件 | 电话 |
| 宾利工艺 | 宾利.craft@corebridgefinancial.com | 972.567.8115 |
| 卢克·洛根 | 迦勒.logan@aig.com | 469.271.0179 |
In addition to 的 403b, you can enroll in 的 457 offered through 的 State of Texas. 德萨牌手表断言美元 提供457计划退休福利. 报名参加这个项目，请访问他们的 网站. To meet with a retirement plan advisor, you can reach out to 迈克McLellan.
| 名字 | 电子邮件 | 电话 |
| 迈克McLellan | 迈克尔.mclellan@empower-retirement.com | 469.350.8128 |
休息时间
In addition to sick, personal, vacation time, 的 College makes available 的 后:
- Bereavement - 3 days, up to 2 additional days if spouse, parent, child. 这些时间 不是占用了你应得的时间吗.
- Extended Family Sick Leave - can use up to 24 hours per fiscal year for 的 health 对成年子女或父母的照顾. 这段时间用在你自己的病态平衡上.
- Critical Illness - can use up to 24 hours when an immediate family member is critically 生病了. 这24小时不是从你应得的时间里拿走的.
As a new employee, you w生病了 earn personal time on a prorated basis. 每9/1，全职 员工可享受3天个人假期. 第一年，你的工作时间是基于 以下几点:
| 聘用月份 | 每月工作小时数 |
| 9月- 12月 | 24 |
| 一月至四月 | 16 |
| 五月至八月 | 8 |
生病的时间 每月工作8小时.
休假时间 是根据你的全职工作年数来计算的吗.
Non-exempt 员工 may earn compensatory time off when working over 40 hours in 工作周. 加班必须得到主管的批准.
的 College has 20 paid holiday days for 的 2023-2024 fiscal year. 这几天放假 是否超出了员工应得的休假时间.
休假是一项很好的福利!
As a new employee, you may have up to 20 holidays, 12 vacation days, 12 sick days, 3个人... 都是第一年的事! 也就是45天!
员工援助计划 - through Deer Oaks EAP offers full-time 员工, your household members, access to short-term counseling for up to 8 visits per service type per year. 服务类型 include work/life balance issues, stress, grief, marriage counseling, family counseling. Additional services include assistance in locating community resources, estate planning/w生病了 准备，高速公路计划，青少年路线.
ERS折扣购买计划 - discount purchase program coordinated between ERS 和 Beneplace. 这个项目提供 各种产品和服务的折扣.
Once you are ready to make your selections, you w生病了 need to log into your Workday 账户. 您的Workday收件箱中将有一个注册任务. 你有吗? 有任何问题，请致电或发邮件.
| 福利团队 | ext. 3152 | 972.599.3152 | benefits@femdomcenter.com |
米歇尔Benvie
助理署长，福利及薪酬
(972) 599-3164
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塔拉大米
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传真(972)599-3156
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