兼职福利

火博体育官网现在提供远程医疗福利，通过TimelyCare来辅助教师， 兼职员工和学分学生.

 

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什么是TimelyCare? 我如何登录??

 

其他兼职雇员福利

大都会人寿保险保险计划

• 兼职火博体育官网员工将参加 额外退休金计划(PERC) 代替社会保障(FICA).
• 通过大都会人寿的403(b)免税年金账户强制性计划代替 社会保障缴款.
• Exceptions: students (at less than full-time course load); TRS-eligible individuals (through employment outside of 科林大学); employees with an F1, J1, M1, or Q1 visa; and return-to-work retirees.

• 员工缴费7.税前工资的5%

• 有关您账户的问题，请拨打972联系查克·穆基.246.1857 或电邮至 cmulkey@financialguide.com.

• Login here 查阅您的大都会人寿帐户资料. 

 

“科林投资”退休储蓄计划 

火博体育官网的全职和兼职员工(学生员工除外)可以 参加自愿递延纳税账户403(b)计划. 

 

要参加403(b)计划:请访问Corebridge Financial website. 兼职员工计划接入码:40521002.

 

兼职教员保险信息 

符合以下具体标准的兼职教师可以选择参加 参加ERS集团福利计划(GBP) at full cost 致员工.

 

Eligibility.

在火博体育官网教授学分课程的兼职教员有资格 参加团体福利计划，如果兼职教员:

• receives compensation from 科林大学 as an adjunct faculty member; and
• 曾被火博体育官网聘为教员并至少教过一门课程 course in each regular fall and spring semester in the preceding academic year; and
• 是否有合同或计划在学术领域教授至少12个学期的学分 覆盖年限，或者，如果执行非教学职责，至少安排教学 6个学期学分在学年范围内覆盖并已获批准 学院参加GBP.

 

资格在每学期开学第一天确定.

获得这些福利的资格并不构成雇佣合同或承诺 未来的就业.

火博体育官网福利/人力火博体育部将通知兼职教员 通过首字母缩略图确定哪些人有资格参与福利计划 发送电子邮件到他/她的大学电子邮件地址.  火博体育官网小组的其他通信 福利计划将通过学院的电子邮件系统通过电子邮件分发. Adjunct 教职员工负责获取和监控他们的学院电子邮件 查阅全年资讯.

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兼职、非学生雇员的额外福利

• 健康计划和健康计划指南，如果适用的话
• 专业发展机会(请参阅培训与发展 团队获取更多信息.)
• 一般兴趣的培训计划和讲习班
• 失业补偿保险
• 工人的补偿

医疗福利
牙科福利

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